
Новости
Из Армении в Россию выехало 96 участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, причем с учетом членов их семей эта цифра составляет 197 человек, сказал и.о. руководителя представительства Федеральной миграционной службы (ФМС) РФ в Армении Александр Кандев.
Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом (Госпрограмма), утвержденная в соответствии с указом президента России в июне 2006 года, направлена на объединение потенциала соотечественников с потребностями развития российских регионов.
Ее цель - стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Россию соотечественников на основе повышения привлекательности ее субъектов, а также компенсация естественной убыли населения в регионах страны за счет привлечения переселенцев на постоянное проживание в Россию.
«Более всего выехавших из Армении (75 участников Госпрограммы и 158 – вместе с членами их семей) были направлены в Калининградскую область, остальные выехали в Калужскую, Липецкую, Тамбовскую, Тверскую и Тюменские области», -сказал Кандев в среду в Международном пресс-центре «Новости».
На сегодня в реализации Госпрограммы участвуют 12 российских регионов, в том числе Калининградская, Калужская, Липецкая, Тверская, Тамбовская, Иркутская, Новосибирская и Амурская области, а также Красноярский, Хабаровский и Приморский края.
В ближайшие несколько месяцев в Госпрограмму будут вовлечены новые регионы, где планируется реализация крупных инвестиционных проектов, требующих привлечения дополнительных трудовых ресурсов.
По словам Кандева, в ответ на половину заявок на участие в Госпрограмме уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ дают отрицательные заключения.
«Основными причинами отказов являются низкий уровень владения разговорным русским языком, длительное отсутствие занятости по указанным специальностям, несоответствие заявленной квалификации практическим навыкам и умениям, выявляемое работодателями при интервьюировании, отсутствие документов, подтверждающих заявляемую квалификацию,пенсионный и предпенсионный возраст заявителей, препятствующий трудоустройству и жилищному обустройству, а также несоответствие потребностей кандидатов и возможностей региона», - пояснил он.
В этой связи представитель ФМС сказал, что в семье участника программы могут быть пенсионеры, его престарелые родители, с которыми он вместе проживает.
«Никто семьи рушить не будет. Пенсионеры, члены семей участников программы, могут, и будут участвовать вместе с ними в этой программе», - подчеркнул Кандев.
Он отметил также, что Госпрограмма действует до 2012 года и поскольку она разработана на основе программно-целевого метода и рассчитана на получение конкретного результата, ожидается, что за этот период все желающие соотечественники переедут в Россию.
«На каждом этапе реализации Госпрограммы запланирован мониторинг хода ее выполнения, на основе результатов которого будут делаться выводы об эффективности ее реализации и вноситься соответствующие предложения о ее продлении или о досрочном выполнении», - пояснил он.
Ранее Кандев заявлял, что средний возраст отъезжающих – от 30 до 40 лет, причем наиболее востребованы в России специалисты с высшим образованием, в частности, врачи, учителя, инженеры.
В рамках Госпрограммы соотечественникам предоставляются различные льготы социального характера, компенсируется оплата за его переезд и провоз своего имущества, а после прибытия участника Госпрограммы в Россию выплачиваются «подъемные» в размере 40-60 тыс. рублей, а членам их семей – 15-20 тыс. рублей в зависимости от выбранного региона.
Помимо
этого, участники Госпрограммы и члены их семей имеют право на
получение компенсационного пакета, в том числе, предоставление мест
в детских дошкольных образовательных учреждениях, оказание
амбулаторно-поликлинической, стационарной и неотложной медпомощи, а
также предоставление мест в учреждениях социального обслуживания
населения и содействие в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
Паспортно-визовая система Армении будет коренным образом реформирована – начальник Полиции
ЕРЕВАН/Новости-Армения/. Паспортно-визовую систему Армении ждут коренные изменения, сказал начальник Полиции Армении Алик Саркисян.
«Проводящееся реформирование в основном относится к системе администрирования, поскольку основная проблема заключалась в предоставлении новых паспортов, продлении срока их действия, проставлении печатей о действительности», - сказал Саркисян на правительственном брифинге в четверг.
По словам начальник Полиции, ранее фиксировались случаи проволочек, сотрудники ставили граждан в невыгодные условия, обещая решить их проблемы с выгодой для себя. «Я со стыдом говорю об этом», - подчеркнул он.
В настоящее время, как заверил Саркисян, будут закрыты все лазейки, и сотрудники не смогут действовать произвольно, создавать дополнительные проволочки для граждан.
Он сказал, что гражданин сможет решить все свои проблемы в паспортном столе в течение одного рабочего дня, если проблема не требует запроса дополнительной информации из других ведомств.
Начальник Полиции также отметил, что будут проводиться работы по информированию населения о проводимых реформах. Он напомнил, что реформы начались с кадровых изменений в системе.
«Все начальники паспортных отделов будут сменены. Конечно, хорошие работники, не запятнавшие честь Полиции, будут переведены в соседние отделы. Те же, кто работал плохо, просто будут сняты с должностей», - отметил он.
Саркисян сообщил, что в паспортной системе есть много сотрудников-полицейских, проработавших долгие годы в паспортно-визовой системе и желающих закончить свою карьеру именно там.
«Это для меня совсем непонятно. Мужчина-полицейский должен попробовать себя в службах полиции, подобающих мужчине, а не работать в паспортном управлении, имея хорошие физические данные», - подчеркнул он.
Он проинформировал, что в паспортной системе будет увеличено число женщин, работающих эффективнее мужчин.
“На этот момент довольно сложно оценить уровень миграции, поскольку точных данных нет”, сказал “А1+”, в ходе семинара на тему “Эффективное управление рабочей миграцией Армении: миграция и развитие, миграция и денежные потоки”, эксперт по миграциям Рубен Еганян.
Он заметил, что учет производится посредством официальных данных о прибытиях и убытиях, однако, для того, чтобы учет был полным и достоверным, необходимо, чтобы “каждый отбывающий заполнил талон об убытии и прибытии”. “По тем или иным причинам это не выполняется, и у нас фиксируется только небольшая часть внешнего миграционного движения. С другой стороны, делается попытка предствить это миграционное движение путем оценки пассажиропотоков, что трудно назвать учетом миграции”.
По словам Еганяна, если судить о миграции по числу пересечения границы, то за последние несколько лет мы имеем положительное сальдо. Однако, по его словам, это на основании официальных регистраций, а те, кто официально не регистрировался, остался вне поля зрения.
“Очень опасным является девальвация валюты последних лет, которая заставляет посылающих деньги родственников все время увеличивать объемы высылаемых сумм. В один прекрасный день они посчитают, что им дешевле содержать своих родственников у себя, чем посылать им деньги”, сказал Еганян.
“В основном люди отправляются в Россию, поскольку с ней визового режима нет, кроме того, там есть прежняя диаспора и большое количество людей, отправившихся туда в 90-е годы. Нет также языкового барьера”, сказал Еганян.
Отметим, что, по словам Еганяна, все время происходит “утечка мозгов”, но в небольшом количестве.
http://www.a1plus.am/ru/?page=issue&iid=62772
Федеральная миграционная служба разработала регламент исполнения
функций, связанных с гражданством: определением, приобретением или
отклонением, а также с изменением гражданства Российской Федерации,
пишет в среду "Российская газета".
"Федеральная миграционная служба продолжает
выстраивать цивилизованные отношения с гражданами, которые
обращаются за той или иной государственной услугой", - отмечает
издание, которое публикует административный регламент.
Регламент определяет, куда необходимо гражданам
или лицам без гражданства обращаться, какие документы предоставлять,
по каким основаниям документы могут не принять, а также всю
процедуру работы соответствующих подразделений Федеральной
миграционной службы и сроки исполнения той или иной услуги.
Подробности: http://www.rian.ru/politics/20080416/105169511.html
Украина подписала соглашения о взаимном урегулировании и упорядочении трудовых миграционных потоков уже с 12 странами - Азербайджаном, Беларусью, Арменией, Вьетнамом, Латвией, Литвой, Ливией, Молдовой, Польшей, Португалией, Россией и Словакией.
Об этом заявила министр труда и социальной политики Людмила Денисова вчера на семинаре, который проводили Представительство Международной организации по миграции (МОМ) в Украине.
Подробности: http://job.ukr.net/news/2008/03/18/24285/